CYCLE ENTREPRISE EN DÉVELOPPEMENT

Vous êtes

Avec ce parcours

Vous voulez

Un retour sur investissement rapide

Cycle entreprise en dévoleppement

> Ressources humaines :

  • Comment construire dans la durée une équipe ?
  • Evaluation. gestion prévisionnelle des ressources.
  • Motivation et rôle du manager

> Droit :

  • Responsabilité pénale et civile du dirigeant.
  • Droit des contrats commerciaux,
  • Régime matrimonial du dirigeant
  • Droit du travail : sécurité, dialogue social, contrat de travail

> Marketing et commerce :

  • Marketing et action commerciale
  • Segmentation, marketing-mix, satisfaction client.
  • Plans d’actions et mise en oeuvre.
  • Gestion et animation de la force de vente

> Stratégie et développement :

  • Définition de ma stratégie et projection
  • Programmation et planification
  • Outils et actions à mettre en place

> Gestion :

  • Business plan et plans d’actions
  • Les mécanismes financiers. Le fonds de roulement et le besoin en fond de roulement.
  • Les principaux outils de pilotage.

> Patrimoine

  • Evaluation de l’entreprise
  • Acquisition et cession d’entreprise, de fonds de commerce
  • Protection du patrimoine personnel du dirigeant
  • Constitution de patrimoine
24 juin25 novembre
8 juillet16 décembre
23 septembre20 janvier 2014
21 octobre24 février 2014
1800 € HT

Prise en charge et crédit formation

Vous avez un statut de travailleur indépendant :
> Crédit d’impôt formation de 377 €
> Prise en charges partielle par l’organisme collecteur :
_ AGEFICE jusqu’à 1000 € par an de prise en charge
_ FIFPL 100 à 200 € de prise en charge par journée de formation

Vous avez un statut de salarié :
> Prise en charge par les OPCA selon les droits acquis par votre entreprise

Nous nous chargeons de la demande de prise en charge auprès de votre organisme